⁉️“騰訊裁員50%”、“裁員8,000人”、“職級13元老被裁”，這兩日，社交平台上瘋傳的這類詞條，直接讓全網打工仔與資本市場嚇出一身冷汗！
📣不過，有騰訊內部的知情人士今日（12日）向媒體緊急回應：相關傳言完全不屬實，純粹是對內部講話的嚴重誤讀與斷章取義！
🤔該知情人士稱，這場風暴的起點源自昨日（11日）騰訊28周年司慶的Linktime線上直播。當時騰訊管理層在談到AI時代的組織變革時，特別用了一組生動的比喻：公司既有業務基本盤是“陸軍”，而AI Native業務則是“海軍”——“陸軍”要借助AI提升效能，同時調整50%的人員轉向“海軍”，全力支持AI Native業務的探索。
🤣該知情人士表示，這是公司資源適應AI時代的重新調度，打比方成分更大。可能這也是所謂“裁員50%”的謠言誤讀出處。他還強調，此輪變革與前幾年的“降本增效”性質完全不同。前一次是相對被動的“降本”，而這次是面向AI時代的主動“增效”，絕非要削減一半員工。
🔍早在今年5月的股東大會上，騰訊總裁劉熾平曾明確表示“肯定沒有大裁員計劃”。目前，騰訊官方尚未對此輪傳言做出正式回應。
【小編點評】矽谷那邊因AI轉型已經裁了好幾輪，網民危機意識拉滿，考到“騰訊爆裁員50%”等字眼，可能雖有疑慮，但更多的是“達摩斯之劍”落下的篤定：果然還是來了。不過，消息已傳得瞞網風雨，結果只有不知姓甚名誰的“知情人士”出來“闢謠”，針對的也是50%這個數字，騰訊官方卻神隱，一聲不吭。這種操作實在不符合慣例。到底有沒有裁員？若有，裁員比例不是50%，那是多少？這些問題仍待澄清。
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