照顧BB一直是許多年青人尋找家庭與工作之間平衡的難題之一，為此許多人會尋求外傭。近日，有港女在facebook發文稱，自己計劃生育，詢問是否有元朗或天水圍區的外傭僱主願意“共享外傭”，想將幼兒8:00至18:00托育，晚上19:00會接回，並表示會分擔一半的外傭費用。她表示此做法是“三贏”，即“社會多返兩個勞動力，又可有兩個新生兒，又創造多個傭工職位。”
對此，網民卻不認同，認為港女相當自私，沒有考慮外傭感受，“有無諗過姐姐感受，將心比己”、“你咁都諗得出！但自己霸晒成日？個女傭你覺得唔需要有休息時間？人性真係醜惡！全都都係諗自己著數”；還有人懷疑“共享外傭”的合法性。
事實上，根據《入境條例》，外傭在未獲得入境事務處處長批准前，不得由其他僱主僱用。而除了外傭的簽證上載明的僱主以外，外傭替任何其他人士從事任何僱傭工作即屬違法。一經定罪，最高刑罰為罰款50,000元及監禁兩年。

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