韓國半導體巨頭SK海力士宣佈，即日起新員工招聘將全面取消學歷限制，無論是高中畢業、專科學歷，只要具備對應工作經驗與專業能力，都可申請過去只對“四年制大學以上”開放的職位。

👨‍🎓在AI半導體競爭白熱化的當下，SK海力士認為，未來人才的競爭力“無法僅憑特定學位或標準化證書來衡量”。未來人才須具備“三大核心能力”：主動提問、探究本質的洞察力、靈活應對技術變革的韌性和與多元背景成員協作的溝通力

📈 SK海力士將在核心設計、元件、研發等崗位進行規模達三位數的大規模招聘，在不定期招聘中實屬罕見。

【小編點評】門檻拆了，不代表標準降了。SK招聘改革，說白了就是：名校光環正在貶值，實戰能力才是衡量人才的唯一硬核標准。哪怕沒有亮眼的學歷背景，只要在自己的領域裡摸爬滾打、練就了真正的技術和洞察力，也可以躋身大廠。AI時代的招聘風向變了，打工人的思維也應隨之改變，這樣才能不被市場淘汰。

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