中國社會治理的這十年，如何讓發展成果更多、更公平地惠及全體人民？不斷完善的社會福利制度發揮着重要作用。從借鑒香港經驗，到創新發展模式，內地社會工作這十年巨變，有一批“內地留港社工”感受頗深。來看二十大系列之“你所不知道的香港”。

提升人民的幸福感，一個社會福利的發展是最直觀體現。香港多年來立足自身實際，借鑑全球經驗，從全民醫療到綜援，建立了一套兼顧效率與公平，成熟完善的福利體系。香港社工專家多年前曾北上，為內地培養了第一批社工人才。近年來，在國家保障型治理理念下，內地社工工作專業程度不斷提升；第五波疫情來臨時，香港社工隊伍還出現了內地社工支援的身影；而這種人文關懷的經驗互鑒，讓人民的幸福感來的更長遠，更可持續。

“我叫譚瀟瀟，我是貴州人，貴州女孩子，然後我是在2008年的時候來到香港的，那個時候是來香港讀社會工作的碩士。”這名臉上總帶著笑的貴州女孩，喜歡把自己的身份總結為“內地留港社工”。十多年前，內地社會工作尚處於探索時期，當時毫無經驗的她作為一名社工“小白”，偶然的機會踏足香港，便被這座城市高度專業化的社會工作氛圍吸引。

譚瀟瀟：“在內地讀本科的時候，社工還是一個很冷門的專業的，大部分的同學都是被調劑過來的。然後在我很偶然的一個機緣就是在大三的時候，我被選拔到來香港和澳門來進行一個交流和訪問，這個時候就打開了一個新世界的大門，原來社工是這麼可以做到這麼專業的，而且可以這麼落地的去做社工服務社會服務的。”

這個“新世界大門”的背後，是一套有著世界水準，又兼具香港特色的適度普惠型社會福利制度。

從綜援計劃到長者生活津貼等社會保障，從家庭兒童福利到醫療社會服務，這座城市高度發展和制度化的社會福利，保障著每一個個體享受社會發展成果的同時，也彰顯著香港社會治理的水準。

整個2022至23年度，特區政府在社會福利的經常開支預算就超過1100億港元。這個龐大而又充滿活力的社會福利服務系統，可以說是深入社會的每一個“毛孔”。

譚瀟瀟介紹說：“香港的慈善的服務種類之多，也是讓人驚歎，基本上可以涵蓋了從出生到死亡的全生命周期的任何一個服務節點，這一點是讓我覺得香港的服務的種類和顆粒度做得非常精細、很細化的一個地方。”

在譚瀟瀟看來，香港的這套系統，有政府自上而下的頂層設計，也有自下而上生長出來的民間自發參與。而懷抱著對社會工作的這份熱情，從香港、內地兩地家庭關係的處理到兒童發展，她從一線做起，吸取著養分的同時，也見證著十幾年來，兩地不斷融合之下，社會結構的變遷。

如今在香港，譚瀟瀟這樣有內地背景的註冊社工已有將近400名。

香港社會福利集界立法會議員狄志遠介紹說：“過往的一段長時間，其實香港很多老師、有經驗的社工和機構，都在國外推動社工的發展，所以這方面的貢獻是明顯的。”

不單是國外，狄志遠介紹說早在三十年前，有經驗的港人就“北上”，開始為內地培養第一批社工人才。

到如今，隨著兩地交流的頻繁以及“學成”回流內地的人才不斷增加，內地的社工人才隊伍早已不同往昔。

譚瀟瀟感慨道：“現在社工在內地的職業化程度和規範化程度，都比我10年前是高了很多了，當然還有很多的一些創新的個案，在廣東地區，尤其因為離香港比較近，所以在廣東地區的發展尤其更蓬勃一些。”

從單純借鑒香港經驗到“廣東模式”、“深圳模式”，這背後是十年來，國家已經發展成型的中國特色社會工作制度框架；從脫貧攻堅到基層治理，參與其中的全國社會工作專業人才隊伍，已突破160萬人，其中持證人員突破73.7萬人，相比十年前分別增長了800%和1360%。 

除了不斷成熟的人才培養模式，內地創新模式引入互聯網力量參與社會慈善工作，這一點也讓譚瀟瀟感受頗深：“用他們自己的這種科技創新的優勢，在大數據上面讓公益更透明了。比如說現在騰訊的99公益日，它一年的籌款能力可能是幾十億。”

人人公益、指尖公益漸成潮流，中國已經成為互聯網慈善的全球引領者。而內地這種經驗，如今還反向輸入香港。就在今年9月，“99公益日”在香港啟動，內地互聯網公司聯同香港多家非牟利機構，開始探索共建互聯網公益文化。

十年間，從人才培養的交流，到兩地社工的互助，再到創新模式的互鑑，是兩地社會治理經驗的良性互動，而“內地留港社工”投身其中，在時代潮流中不斷拓寬著自己成長路徑。